Proceso de Cambio de Turno desde Autogestión

Proceso de Cambio de Turno desde Autogestión Descripción General Se ha implementado una nueva funcionalidad en el sistema de Autogestión RPS que permite a los supervisores gestionar directamente los turnos de sus colaboradores, eliminando la dependencia del sistema RPS principal para esta tarea. Funcionalidad Principal Mantenimiento de Turnos para Supervisores La nueva funcionalidad habilita una pantalla de mantenimiento de turnos específicamente diseñada para supervisores, permitiendo: Registro de turnos: Los supervisores pueden crear nuevos turnos para sus trabajadores a cargo Modificación de turnos: Posibilidad de actualizar turnos existentes según las necesidades operativas Consulta de turnos: Visualización completa de los turnos asignados a sus colaboradores directos Eliminación de turnos: Capacidad de eliminar turnos cuando sea necesario, respetando las restricciones del sistema Ubicación y Acceso Ruta de Acceso La nueva funcionalidad se encuentra ubicada en: Mi Gestión RRHH → Presencias de Mis Colaboradores → Mantenimiento de Turnos Restricciones de Acceso Solo supervisores con colaboradores a cargo tendrán acceso a esta funcionalidad El acceso está restringido según la línea de mando 1 Los supervisores únicamente pueden gestionar turnos de sus colaboradores directos Características Operativas Validaciones y Controles El sistema mantiene todas las validaciones originales del sistema RPS, incluyendo: Verificación de horarios válidos Validación de fechas coherentes Restricciones para turnos históricos cerrados Mensajes de error e información consistentes con el sistema principal Modalidad de Uso Uso manual exclusivo: La funcionalidad opera únicamente a través de la interfaz manual Sin cargas masivas: No incluye procesamiento de plantillas de cargas masivas Tiempo real: Los cambios se reflejan inmediatamente en la base de datos Beneficios para los Usuarios Para Supervisores Autonomía operativa: Gestión independiente de turnos sin depender de otros departamentos Eficiencia mejorada: Reducción de tiempos de espera para cambios de turnos Control directo: Supervisión completa sobre la programación de sus equipos Para la Organización Descentralización: Distribución de responsabilidades de gestión de turnos Agilidad operativa: Respuesta más rápida a cambios en la programación Trazabilidad: Mantenimiento de registros de auditoría para todos los cambios Consideraciones Importantes Seguridad y Permisos Respeta todos los perfiles de usuario definidos en Autogestión Mantiene trazas de auditoría para todas las operaciones realizadas Garantiza la integridad de datos en todas las transacciones Consistencia Funcional Replica exactamente la lógica de la pantalla original del sistema RPS Conserva todas las reglas de negocio implementadas Mantiene la misma experiencia de usuario que el sistema principal ID de la Solicitud: 9823196844