Registro flexible de profesiones para la interpretación de currículums mediante IA

Se modificará la gestión de profesiones de los candidatos para permitir el registro de valores abiertos, facilitando que la información obtenida mediante la interpretación de currículums con inteligencia artificial pueda incorporarse directamente en los procesos de Reclutamiento y Selección. ¿Qué problema resuelve? Actualmente, las profesiones de los candidatos se seleccionan desde un catálogo cerrado. Esto limita el registro de profesiones, especialidades o variantes que no hayan sido configuradas previamente en el sistema. Esta situación adquiere especial relevancia con la incorporación de funcionalidades de inteligencia artificial para interpretar currículums, ya que la profesión identificada en un documento puede no coincidir exactamente con los valores disponibles en el catálogo de Legadmi RPS. ¿Qué se hará? La profesión de los candidatos dejará de depender exclusivamente de un catálogo cerrado y podrá registrarse como texto libre. Este cambio permitirá conservar directamente la profesión obtenida durante la interpretación del currículum, aunque el nombre identificado no exista previamente en el catálogo. ¿Cómo funcionará? Cuando la inteligencia artificial interprete el currículum de un candidato, la profesión identificada podrá incorporarse directamente a su información profesional. Los campos utilizados para registrar profesiones en ICCV se adaptarán para admitir valores abiertos. Asimismo, las consultas y pantallas de Legadmi RPS relacionadas con los candidatos mostrarán directamente la profesión registrada, sin requerir que esta exista previamente en el catálogo. Las funciones utilizadas para interpretar y comparar perfiles también podrán consultar este valor abierto al analizar la correspondencia entre la experiencia del candidato y los requisitos de una requisición. Alcance de la mejora Aplicará a las profesiones registradas para candidatos y solicitantes. Permitirá incorporar profesiones obtenidas mediante la interpretación de currículums con IA. Admitirá profesiones, especialidades y variantes que no estén incluidas en el catálogo actual. Ajustará las pantallas y consultas relacionadas con la información profesional de los candidatos. Mantendrá la profesión disponible para los procesos de consulta y comparación de perfiles. No modificará la gestión de profesiones del expediente de los trabajadores, que continuará utilizando el catálogo existente. Beneficios esperados Mayor precisión al recopilar información profesional desde los currículums. Mejor compatibilidad con las funcionalidades de inteligencia artificial. Mayor flexibilidad para gestionar candidatos de diferentes países, sectores y especialidades. Reducción de las limitaciones ocasionadas por catálogos cerrados. Menor necesidad de crear manualmente nuevas profesiones antes de registrar candidatos. Mejor calidad de la información utilizada para analizar y comparar perfiles. Esta mejora forma parte de la evolución de las capacidades inteligentes de Reclutamiento y Selección de Legadmi RPS, orientadas a reducir tareas manuales y aprovechar mejor la información profesional disponible en los currículums. ID de Solicitud: 12942499235