Lectura inteligente de CV con IA en el módulo de Reclutamiento (ICCV / RPS)

Se implementará una mejora integral en el flujo de postulación del módulo ICCV y en el proceso de ingreso de trabajadores en RPS, incorporando inteligencia artificial para la interpretación automática de currículos vitae y ampliando la captura de información del perfil del candidato. ¿Qué se hará? El CV como punto de partida obligatorio Se reorganizará el flujo de registro del postulante para que, al ingresar por primera vez con clave temporal, el primer paso obligatorio sea la carga de su curriculum vitae. El candidato no podrá avanzar a completar su perfil sin antes haber subido su documento, convirtiendo el CV en la base de toda la información del postulante. Interpretación automática del CV con inteligencia artificial Una vez cargado el archivo (PDF o DOCX), el sistema extraerá automáticamente los datos del candidato mediante IA, identificando: Datos personales y de contacto. Educación y profesiones. Experiencia laboral y trayectoria. Idiomas y niveles de dominio. Cursos y certificaciones. Habilidades y competencias. Los datos extraídos se pre-llenarán automáticamente en el perfil del postulante, permitiéndole revisar, corregir o complementar la información. Esto reduce drásticamente la digitación manual y mejora la calidad del dato capturado desde el inicio. Ampliación del perfil del postulante Se incorporarán nuevas secciones en el perfil para registrar de forma estructurada: profesiones, idiomas, historial laboral, cursos y habilidades. Cada sección contará con la posibilidad de agregar múltiples registros, enriqueciendo significativamente la información disponible para los procesos de selección. Simplificación del registro inicial Los campos Vehículo, Sexo, Traslado Residencial y Estado Civil dejarán de ser obligatorios durante la postulación en ICCV, eliminando barreras innecesarias que actualmente pueden frenar al candidato en su proceso de inscripción. Completación de datos al ingresar el trabajador en RPS Cuando un postulante proveniente de ICCV sea ingresado como trabajador en RPS, el sistema identificará los campos que quedaron vacíos durante la postulación y los presentará al operador para su completación, asegurando que el expediente quede íntegro en el sistema de nómina. Beneficios esperados: Reducción significativa del tiempo de registro para el postulante gracias al pre-llenado automático desde el CV. Mayor calidad y completitud de la información capturada desde el primer contacto con el candidato. Perfil del postulante más rico y estructurado, con secciones dedicadas para cada tipo de información. Proceso de inscripción más ágil al eliminar campos obligatorios innecesarios en la etapa inicial. Expedientes más completos al momento de ingresar un candidato. Esta implementación representa un avance importante en la incorporación de inteligencia artificial dentro de los procesos de capital humano, orientada a optimizar la experiencia del candidato y potenciar la capacidad de análisis del equipo de reclutamiento. ID de Solicitud: 11721007504