🗂️ Reestructuración del Expediente Centralizado del Trabajador en RPS

📋 Contexto Se ha completado exitosamente la reestructuración integral del Expediente del Trabajador (pantalla 5002) en el sistema RPS. Esta transformación consolida toda la información del colaborador en un único punto de acceso, eliminando la dispersión de datos que anteriormente requería navegar entre múltiples rutas y módulos del sistema. ⚙️ Cambios Implementados Nuevas Pestañas y Funcionalidades: Profesiones / Idiomas: Nueva pestaña con gestión completa (crear, editar, eliminar) de profesiones académicas e idiomas del trabajador directamente desde el expediente. Familia: Nueva pestaña para administrar datos de familiares y beneficiarios con capacidad completa de CRUD sin salir del expediente. Trayectoria y Documentación: Nueva pestaña integrada para consultar y gestionar la trayectoria interna y documentos asociados al colaborador. Rutinas: Nueva pestaña para registrar y administrar acceso por nivel, acceso por nivel trabajador y asignación de jefe según línea de mando. Historial Laboral: Incorporado dentro de la pestaña de Datos Varios, permitiendo registrar empleos anteriores del trabajador. Foto del Trabajador: Reubicada en la pestaña principal "Trabajador", visible de inmediato al abrir el expediente junto a los datos de identificación. Se elimina la pestaña independiente de Foto, liberando espacio en la barra de navegación. Modificaciones Técnicas: Pantalla 5002 (Expediente del Trabajador): Completamente rediseñada con arquitectura modular basada en pestañas. Consolidación de Rutas: Se integran funcionalidades que anteriormente requerían acceso a: Información Básica Expediente de Profesiones y Familiares Trayectoria y Documentación Módulos de RRHH (línea de mando) Interfaz Optimizada: Reorganización visual para acceso inmediato a información crítica. Capacidad CRUD Completa: Todas las nuevas pestañas permiten crear, editar y eliminar registros sin salir del expediente. 🎯 Impacto en el Sistema La reestructuración afecta principalmente al módulo de Empleados en RPS, específicamente la pantalla de Expediente del Trabajador. Esta mejora no compromete la integridad de datos existentes y mantiene compatibilidad completa con reportes y procesos actuales. Rutas antiguas consolidadas: Empleados/Información Básica → Ahora integrado en Expediente Empleados/Expediente de Profesiones y Familiares → Pestañas independientes Empleados/Trayectoria y Documentación → Pestaña integrada RRHH/Línea de Mando → Pestaña Rutinas en Expediente ✅ Beneficios Expediente 100% Centralizado: Toda la información del colaborador accesible desde una sola pantalla, eliminando la fragmentación de datos. Eficiencia Operativa: Reducción significativa (hasta 70%) del tiempo de navegación entre módulos para gestionar información de colaboradores. Experiencia de Usuario Superior: Interfaz más intuitiva y eficiente para operadores de RRHH, con flujos de trabajo simplificados. Visibilidad Inmediata: Foto del trabajador y datos críticos visibles al instante al consultar el expediente. Gestión Directa: Administración de línea de mando, supervisores, profesiones, familia y documentación sin necesidad de cambiar de módulo. Productividad Mejorada: Los operadores pueden completar tareas relacionadas con el expediente del trabajador sin interrupciones ni cambios de contexto. 👥 Consideraciones para los Usuarios ✅ Cómo Acceder: Acceder a Empleados/Información Básica/Expediente del Trabajador (pantalla 5002) Seleccionar el colaborador deseado Navegar entre las nuevas pestañas según la información que se requiera gestionar: Trabajador: Datos básicos + foto del colaborador Profesiones / Idiomas: Formación académica y competencias lingüísticas Familia: Familiares y beneficiarios Trayectoria y Documentación: Historial interno y documentos Rutinas: Accesos y línea de mando Datos Varios: Incluye historial laboral previo 📊 Funcionalidades por Pestaña: Profesiones / Idiomas: Agregar, editar o eliminar profesiones académicas Gestionar idiomas y niveles de dominio Familia: Registro completo de familiares Administración de beneficiarios Actualización de contactos de emergencia Trayectoria y Documentación: Consulta de historial de movimientos internos Gestión de documentos del colaborador Acceso a trayectoria completa Rutinas: Configuración de acceso por nivel Asignación de jefe/supervisor Gestión de línea de mando Datos Varios: Historial laboral anterior (empleos previos al ingreso) Información complementaria del trabajador ⚠️ Importante: Las rutas antiguas siguen disponibles temporalmente para transición, pero se recomienda usar el nuevo expediente centralizado. La foto del trabajador ya no tiene pestaña independiente - ahora se visualiza automáticamente en la pestaña principal. Todos los permisos y roles de usuario se mantienen - solo accederás a las pestañas según tus privilegios configurados. Los datos históricos se preservan completamente - toda la información previa está disponible en las nuevas pestañas. 🎯 Mejores Prácticas: Utiliza la nueva estructura centralizada para reducir tiempo de gestión Aprovecha la capacidad de edición directa sin cambiar de pantalla La foto visible facilita la identificación rápida del colaborador Consulta todas las pestañas para tener una visión 360° del trabajador ID de Solicitud: 11822353364 Vinculado a: Feedback #279799