Tercer Patch 20240301

Estimado Cliente: Nos complace comunicarle que se ha iniciado con la actualización de los esquemas de clientes para la tercera actualización del sistema del año 2024. Este proceso es parte de nuestro compromiso continuo con la excelencia y la innovación, destinado a optimizar su experiencia y eficiencia operativa. La presente actualización se caracteriza por la incorporación de innovaciones de vanguardia, nuevas funcionalidades diseñadas para mejorar su interacción con nuestro sistema, reportes avanzados para una mejor toma de decisiones, así como la corrección de objetos para garantizar una operatividad fluida y segura. A continuación, encontrará el informe detallado de las mejoras que se implementaron en RPS y RPS Autogestión, clasificadas por país y en todos los países. Se realiza ajuste de procedimiento de la fórmula 8030, cambiando los porcentajes aplicados sobre el Total Solidario de la siguiente manera: i. El once coma cuarenta y ocho por ciento (11,48%) de la diferencia entre su Total Solidario menos Bs35.000.- (TREINTA Y CINCO MIL 00/100 BOLIVIANOS), cuando la diferencia sea positiva. ii. El cinco coma setenta y cuatro por ciento (5,74%) de la diferencia entre su Total Solidario menos Bs25.000.- (VEINTICINCO MIL 00/100 BOLIVIANOS), cuando la diferencia sea positiva. iii. El uno coma quince por ciento (1,15%) de la diferencia entre su Total Solidario menos Bs13.000.- (TRECE MIL 00/100 BOLIVIANOS), cuando la diferencia sea positiva. Se modifica la fórmula 7511 Décimo cuarto salario Ecuador para que contemple cambios de zona/región y así realice el cálculo correcto. Se desarrolla file bancario del Banco Industrial de Guatemala con extensión .txt, separados por pipes “|”. Página: 19110 Ruta: Procesos/ Reportes/ Reportes por País/ Reportes Guatemala/ Entidades Guatemala/ Banco Industrial Guatemala Se crea la fórmula 6538 VACACIONES PENDIENTES EN LIQUIDACIONES, para que calcule un máximo de 75 días de vacaciones en la liquidación laboral. Se crea la fórmula 6534 VACACIONES FRACCIONADAS HASTA ÚLTIMO DIA GUATEMALA, para que realice el cálculo de la proporción de vacaciones vencidas, en liquidación de acuerdo con los días a los que tienen derecho los trabajadores por año y los días transcurridos desde el último año causado hasta la fecha de egreso. Aplica cuando la política de vacaciones es ¨Vencidas¨. Se crea la fórmula 7021 RESERVA LABORAL LIQUIDACION HONDURAS 2024, para que realice el cálculo a partir del 01 de Junio 2024 hasta la fecha de liquidación como lo indica el inciso tercero. Se ajustan varios recibos de pago para incluir cédula y segundo ID Fiscal. Página:3050 Ruta: Procesos/ Reportes/ Recibos de Pago/ Recibo de Pago Simple Página:119001 Ruta: Procesos/ Reportes/ Recibos de Pago/ Notificación de Recibo de Pago por Correo Página:3119003 Ruta: Procesos/ Reportes/ Recibos de Pago/ Recibo de Pago Dólar Página:3087 Ruta: Procesos/ Liquidaciones/ Recibos de Pago de Liquidación Página:3142 Ruta: Procesos/ Liquidaciones/ Recibos de Pago de Liquidación Dólar Página:3119005 Ruta: Procesos/ Utilidades/ Recibo de Pago Utilidades 1) Se creó la opción File INSS Turing Newton, para generar el TXT del Sistema Integrado de Aplicaciones Específicas SIE-INSS Página: 19433 Ruta: Procesos/ Reportes/ Reportes por País/ Reportes Nicaragua/ Reportes Gubernamentales Nicaragua Se ajusta el archivo del Banco General de Panamá para que muestre el código de trabajador en la primera columna del file de acreedores. Ruta: Procesos/ Reportes/ Reportes por País/ Panamá/ Entidades/ Banco General Se habilita pantalla para realizar la carga masiva de vacaciones por contrato. Página: 3037 Ruta: Procesos/ Vacaciones/ Módulo General/ VacacionesAcumulativas/ Carga Masiva de las Vacaciones por Contrato Se realiza ajuste para que los conceptos que se cargan desde autogestión pantalla, Conceptos por trabajador , al llegar a RPS, a la pantalla de ajustes, se registren con las cuentas contables correspondientes. Página: 3057 Ruta: Procesos/Ajustes/Conceptos por Trabajador Para la información de Profesiones, se agregó una columna para indicar el nivel educativo de esa profesión, asi su vez, se modifican todas las pantallas donde se visualizaba esta información. Página: 3178 Ruta: Procesos/ Nóminas/ Vistos Buenos/ Vistos Buenos Autogestión Se modifica la pantalla para que en la sección Profesiones, los campos Último Período Aprobado y Unidad Período no sean obligatorios cuando el valor sea SI . Se modifica la pantalla para que en la sección Idiomas, cuando el tipo de aprendizaje sea por "Lengua Materna" o"Vida en el país" se deshabilite el campo "Institución" Página: 5011 Ruta: RRHH/Expediente/Idiomas / Profesiones Página: 5012 Ruta: RRHH/Expediente/Idiomas / Profesiones Página:7001 Ruta: Autogestión RPS/Consulta Ciclo Aprobación Perfiles Página: 7076 Ruta: Reclutamiento y Selección/Gestión/Consulta Avanzada de Candidatos Página: 7118 Ruta:Autogestión RPS/Consulta Ciclo Aprobación Perfiles Se agregan las fechas en las cuales, hubo algún cambio de todos los históricos, así como la fecha de cambio en cada uno de los históricos y cada sub reporte. Página: 5091 Ruta: Empleados/Reporte Históricos (Interactivo) Se crea un nuevo reporte para visualización de Candidatos en Requisiones. Reportes para visualizar la información sobre los candidatos que han aplicado a las diferentes requisiciones. Página: 7040 Ruta: Reclutamiento y Selección Se agrega un help text a los cuadros de texto, que indique cuánto es el límite de caracteres. Página: 7065 Ruta: Reclutamiento y Selección/Gestión/Administrar Requisiciones/Carga y Mantenimiento Se habilita la opción ¨Visualización Carta¨ que permite previsualizar la carta que solicita el trabajador. Página: 7090 Ruta: Autogestión RPS/ Administración de Cartas/ Definición de Cartas En la opción ¨Ver Expediente¨, se agrega la columna ¨Nivel Educativo¨ al reporte interactivo de ¨Datos Profesiones¨. Página: 8024 Ruta: Reclutamiento y Selección/Gestión/Selección de Solicitantes/Detalle de Solicitantes/Expediente Trabajador Se adiciona la columna ¨Nivel Educativo¨ al reporte interactivo. Página:28005 Ruta: RRHH/Consultas/Interactivo de Profesiones Se agrega opcion de menú "Activación Global del Doble Factor de Autenticación", con el objetivo de aumentar la protección de RPS para fortalecer el control de accesos y garantizar la integridad de su información. Página:18999 Ruta: Admin -Se crea pantalla para establecer si es obligatorio o no el uso del método de doble factor de autenticación beneficio. Página:17051 Ruta: Admin/Activación Global del Doble Factor de Autenticación -Se agrega en el menú del Usuario la opción para poder activar y desactivar el doble factor de autenticación, si no está colocado como obligatorio para los usuarios. Página:19441 Ruta: Usuario Se habilita la opción ¨Actions¨ para generar reportes en la pantalla Cuotas Extras Préstamos. Página:23017 Ruta: Procesos/Administración de Préstamos/Cuotas Extras Préstamos Se ajusta la pantalla para visualizar los diagramas de 9-Box con los rangos y colores parametrizados. Página:27025 Ruta: RRHH/Analíticos de RRHH/Módulo de 9-Box/Visualización de Diagramas Se ajusta la lista de valores del campo ¨Meta¨, para que solo muestre las metas creadas para el país en el que se ha logueado el usuario. Página:27009 Ruta: Evaluaciones/Metas y Logros/Metas de Trabajadores/Mantenimiento de Metas de Trabajadores Se crea parámetro Fecha Mínima Vacaciones a partir de la cual los trabajadores del contrato desde su Autogestión no puedan solicitar vacaciones con una fecha inferior desde Autogestión. Página: 1043 Ruta:Tablas/Generales/Contratos/Datos del Contrato Se agrega al reporte interactivo la columna Fecha Mínima Vacaciones. Página:1033 Ruta: Tablas/Generales/Contratos Se mejora la documentación de la página el help text de los items de ID FISCAL, ID FISCAL 2 y el item de IDENTIFICADOR. Página:5003 Ruta:Empleados/Información Básica/Información del Empleado/Origen Se agregó la copia de las procedencias de impuesto, cuando se utiliza la funcionalidad de Copia de Contrato. Ruta: Tabla/ Generales/ Contratos Se habilita la pantalla para que permita le generación de los recibos doble moneda parametrizados en RPS. Página:11 Ruta: Información Personal/Nóminas 2.Se ocultan los campos que no se requieren para cargo de familiares como: ID FISCAL, ID FISCAL1, IDENTIFICADOR, RECIBE ASIGNACIÓN. Página: 41 Ruta: Información Personal/Perfil/Familiares Se crea una sección opcional con los siguientes campos: Funciones, Logros, Teléfono, Sueldo Inicial y Sueldo Final. Página :41 Ruta: Información Personal/Perfil/Historial Laboral Se procede a ocultar el campo ¨Etiquetas¨ Página:41 Ruta: Información Personal/Perfil/Documentos Se procede a validar que cuando el tipo de aprendizaje sea por "Lengua Materna" o "Vida en el país" se ocultará el campo de "Institución". Página:41 Ruta: Información Personal/Perfil/Idiomas Se agrega la información de educación en la sección Registros por Aprobar donde se agrega la información de ¨Nivel Educativo. Página: 46, 54 Ruta: Información Personal/Perfil/Educación Se incluye una validación para que el trabajador no pueda solicitar vacaciones con una fecha inferior a la Fecha Mínima Vacaciones. Página: 60 Ruta: Información Personal/Vacaciones Se aplica mejora a la pantalla para Carga de Horario en función de que pueda cargar hasta 52 semanas. Página: 1022 Ruta: Mi Gestión RRHH/Presencias de Mis Colaboradores/Administración General Horarios Se realiza rediseño del apartado de Mi Perfil de Autogestión, lo que muestra un nuevo aspecto en la distribución de las pantallas. Páginas: 45-46-47-48-49-55-56-101-103 Ruta: Información Personal/Perfil Se ajusta la lista de valores del campo ¨Meta¨, para que solo muestre las metas creadas para el país en el que se encuentra el trabajador. Página: 325 y 327 Ruta: Evaluación/Metas y Logros/Metas por Trabajador Importante con respecto al Estilo de la APP: El estilo "Vita" está configurado como predeterminado en el sistema. Si el usuario tiene un estilo diferente seleccionado, al aplicar la actualización del parche, el sistema cambiará automáticamente al estilo "Vita". Sin embargo, después de este proceso, el usuario podrá volver a seleccionar el estilo que tenía anteriormente. Estamos trabajando para que, en futuras actualizaciones, el estilo de la aplicación no se vea afectado. Se crea el parámetro ¨Nivel Educativo¨ para que el solicitante lo indique cuando realiza su registro Página: 2 Se ingresa el parámetro ¨Nivel Educativo¨ para que se visualice en la sección ¨Estudios Realizados¨ Página: 18 Se ingresa el parámetro ¨Nivel Educativo¨ para que se visualice en la sección ¨Formación Académica Página: 20 Se agrega la columna ¨Nivel Educativo¨ en el reporte de la pantalla informativa Página:24 Ruta: Formación Académica/Profesiones Se agrega el parámetro ¨Nivel Educativo¨ en el registro de la información Página: 50 Ruta: Formación Académica/Profesiones/Editar Profesiones